Crecimiento real, a través del talento

Ayudamos a empresas a que tomen las decisiones de talento que generen un alto impacto en el negocio - a través de nuestro "Growth Talent Method" y un servicio personalizado.

Quienes confían en nosotros

  • Andes Corp
  • Norte Salud
  • Vita Retail
  • Laguna Tech
  • Costa Foods
  • Atlas Energy

7

días

Entrega promedio de shortlist

+15

años

Experiencia en Perú y Latam

+500

empresas

Han confiado en nosotros con un score del 9.8/10 de satisfacción

Un método. No intuición.

El 50% de las contrataciones ejecutivas sin metodología estructurada fracasa en los primeros 18 meses. Nosotros lo sabemos y diseñamos nuestro proceso para que eso no le pase a tu empresa.

  1. 01

    Diagnóstico exhaustivo

    Antes de buscar un candidato, entendemos tu empresa: el momento del negocio, la cultura, el liderazgo y los retos reales del rol.

  2. 02

    Evaluación en múltiples capas

    Evaluamos experiencia, capacidades y ajuste al contexto.

  3. 03

    Recomendaciones con evidencia y data

    Presentamos evidencia y una recomendación clara.

  4. 04

    Acompañamiento END-TO-END

    Acompañamos la incorporación y el aterrizaje.

Casos con impacto tangible

Cada proyecto parte de un problema real. Estos son algunos resultados.

Ver casos de éxito

Reconstruir la banca comercial de liderazgo

Intervención:

Growth Talent Method™ — mapeo activo + Multi-Layer Assessment™ (evaluación en 3 capas)

Resultado:

Tres contrataciones críticas y un mapa de sucesión para un retailer regional.

Ver caso completo

Escalar prácticas de gente en etapa de crecimiento

Intervención:

Growth Talent Method™ — mapeo activo + Multi-Layer Assessment™ (evaluación en 3 capas)

Resultado:

Sistemas de desempeño y feedback que acompañaron el aumento de headcount.

Ver caso completo

¿Quieres encontrar al talento que haga mejor fit con tu organización?

Agendemos una reunión gratuita para conocer tu situación actual y definir juntos si podemos ayudarte

Preguntas frecuentes

¿Trabajan proyectos puntuales o acompañamiento continuo?

Ambos. En reclutamiento trabajamos por proceso, con entrega definida y garantía de incorporación. En desarrollo organizacional podemos hacer una intervención acotada o acompañar de forma continua. Lo definimos juntos según lo que necesita tu organización.

¿Cómo miden el éxito de un proceso?

Primero, nos aseguramos de cumplir en tiempo y cumplir las expectativas en calidad (filtro y entregables) de nuestros clientes. Segundo, que las organizaciones tomen la mejor decisión sobre talento a partir de toda la información que nuestra metodología les ofrece.

¿En qué sectores tienen experiencia?

Trabajamos en múltiples industrias y adaptamos cada proceso al contexto de la empresa.

¿Cómo impacta la inteligencia artificial en sus procesos de selección?

Usamos tecnología para acelerar el análisis, manteniendo el criterio humano donde realmente importa.

¿En qué zonas geográficas trabajan?

Trabajamos con organizaciones en todo el Perú (Lima y provincia) y Latinoamérica.