Reclutamiento ejecutivo
Por eso no basta con publicar un aviso y esperar. Salimos a buscarlo donde esté: rindiendo hoy en otra empresa o en búsqueda activa.
No porque el candidato sea malo, sino porque el proceso lo fue: se buscó sin diagnóstico, se evaluó con una sola entrevista y se eligió por intuición. Diseñamos nuestro método para que eso no le pase a tu empresa.
Detrás de cada búsqueda está el Growth Talent Method™: siete fases, desde entender tu negocio hasta acompañar los primeros 90 días del nuevo ejecutivo.
Agenda una reuniónPara quién es
Posiciones de alta responsabilidad donde la decisión de contratación tiene impacto directo en el negocio.
Lo que incluye el proceso
Cada fase tiene un documento de respaldo. Porque la transparencia no se declara, se demuestra.
Diagnóstico de tu organización y de lo que el rol realmente necesita.
Perfil traducido en criterios objetivos y medibles.
Mapa del talento disponible en el mercado para tu búsqueda.
Evaluación detallada de cada finalista en tres capas.
Referencias estructuradas y validadas con quienes trabajaron con el candidato.
La terna final con nuestra recomendación fundamentada.
Seguimiento del nuevo ejecutivo en sus primeros 90 días.
Nuestras garantías
Trabajamos 100% al éxito: solo facturamos cuando el candidato elegido firma carta oferta. Damos una garantía de reemplazo de hasta 12 meses según el nivel del rol y acompañamos su ingreso con nuestro 30-60-90 Day Pulse™. Si la persona no supera el período de garantía, reiniciamos la búsqueda sin costo adicional.
Agendemos una reunión gratuita para conocer tu situación actual y definir juntos si podemos ayudarte
Ambos. En reclutamiento trabajamos por proceso, con entrega definida y garantía de incorporación. En desarrollo organizacional podemos hacer una intervención acotada o acompañar de forma continua. Lo definimos juntos según lo que necesita tu organización.
Primero, nos aseguramos de cumplir en tiempo y cumplir las expectativas en calidad (filtro y entregables) de nuestros clientes. Segundo, que las organizaciones tomen la mejor decisión sobre talento a partir de toda la información que nuestra metodología les ofrece.
Trabajamos en múltiples industrias y adaptamos cada proceso al contexto de la empresa.
Usamos tecnología para acelerar el análisis, manteniendo el criterio humano donde realmente importa.
Trabajamos con organizaciones en todo el Perú (Lima y provincia) y Latinoamérica.
